Yrityksesi menestyksen tukena – Töölön Vire

Yksi inspiroivimmista kumppaneistamme on Töölön Vire, joka tekee HR:ää aivan uudella tavalla. He eivät tarjoa valmiita paketteja, vaan muotoilevat palvelun juuri yrityksen tilanteeseen sopivaksi oli kyse sitten palkanlaskennasta, esihenkilötyön sparrauksesta tai vaikeiden henkilöstötilanteiden ratkaisemisesta.

Meillä oli ilo tavata Töölön Vireen perustajat Johanna Hirn ja Mika Aittamäki, joiden kanssa jaamme saman mission: auttaa suomalaisia pk-yrityksiä kasvamaan ja voimaan paremmin.

HR:ää uudella tavalla – "Human Resources" vai "Human Results"?

Vuonna 2019 perustettu perheyritys on kasvanut määrätietoisesti: ensin Johannan yksinyrittäjyyden ja HR- taustan ja Mikan mukaantulon myötä markkinointi- ja liiketoimintaosaamisen kautta. Tänään yrityksessä työskentelee 16 asiantuntijaa ja joukko kumppaniyrityksiä – ja kasvua tehdään kunnianhimoisesti. Tulevana kautena tähtäimessä on liikevaihdon tuplaaminen 1,5 miljoonasta eurosta.

Töölön Vire on kaikkea muuta kuin perinteinen HR-toimisto. Perinteisesti HR -osastot on nähty pelin sääntöjen vartijana. Töölön Vire taas haluaa olla valmentaja kentän laidalla, rinnalla kulkija, joka auttaa kehittämään yrityksen kyvykkyyttä ja jaksamista kokonaisuutena.”Emme puhu HR:stä "Human Resources"-taustalla, vaan mieluummin "Human Results"-merkityksellä, joka kertoo ihmisistä ja heidän kanssaan saavutetuista tuloksista. Meidän työmme ytimessä on ajatus, että yritys voi kasvaa vain, jos sen ihmiset voivat hyvin. ” kertoo Mika ja jatkaa:

”Olemme hyvin business lähtöisiä ja tutustumme huolellisesti yrityksen liiketoimintaan. Joskus käy niin, että ymmärretään asiakkaan liiketoiminnan mahdollisuudet paremmin kuin yrittäjä. Tällainen tilanne voi syntyä, kun asioita on tehty samalla tavalla ilman, että tunnistetaan ympärillä olevia mahdollisuuksia niin yrityksessä kuin henkilöstössä.”

HR-muotoilu tuo todellista lisäarvoa ja mahdollistaa yrityksen kasvun

Töölön Vire tarjoaa pk-yrityksille kaikki ne HR-palvelut, joita suuret yritykset usein hoitavat sisäisesti: palkanlaskennasta ja työsuhteen elinkaaren tehtävistä esihenkilötyön kehittämiseen ja vaikeiden henkilöstötilanteiden ratkaisuun. Erona on kuitenkin se, että Töölön Vire räätälöi palvelut yrityksen todellisen tarpeen mukaan – ei valmispaketteja, vaan oikea määrä HR:ää oikeaan aikaan.

”Olemme ylpeästi HR-muotoilijoita. Meidän HR-asiantuntijoillamme on vahvaa taustaa muun muassa myynnin ja johtamisen parista, mikä tuo asiakkaalle aidosti strategista tukea liiketoimintaan.” Johanna sanoo ja täsmentää:

”Töölön Voima, yrityksen sisar, keskittyy erityisesti liiketoiminnan strategisiin haasteisiin. Yritysjohdon ja kentän välinen kuilu, osaamisen tasoerot ja organisaatiokulttuurien yhteentörmäykset – erityisesti yrityskauppatilanteissa – ovat meidän erikoisalaamme. Tällaisissa tilanteissa kannattaa ottaa mukaan osaavia ihmisiä ja sillä voi olla koko yrityksen elinvoimaisuuden kannalta ratkaiseva merkitys”

Nooa Säästöpankki – yrittäjän kapellimestari

Me Nooa Säästöpankissa haluamme tarjota asiakkaillemme muutakin tukea kasvuun kuin rahoitusta - haluamme tuoda verkostoomme kuuluvat huippukumppanit yrittäjän tueksi.

Yrityspankkiirimme toimivat eräänlaisina kapellimestareina, jotka auttavat löytämään oikeat asiantuntijat, kuten Töölön Vire ja Voiman. Yhdessä rakennamme pk-yrityksille ympäristön, jossa kasvu, uudistuminen ja jaksaminen kulkevat käsi kädessä.

Yrittäjän ei tarvitse jäädä yksin. Me olemme yrityksesi tukena joka askeleella.

Tutustu Yrityspankkiin ja asiantuntijoihimme.