Yrityspankkiirin työssä yhdistyvät asiantuntijuus, luottamus ja aito yhteistyö

Sari Salmela aloitti työt Säästöpankissa vuonna 2021 ja on aktiivisesti vaikuttanut omaan urapolkuunsa kehittyen sekä kehittäen. Asiantuntijatyö tarjoaa tilaa kasvaa, ottaa vastuuta ja ennen kaikkea tehdä merkityksellistä työtä ihmisten ja yritysten parissa.

Säästöpankin brändikuva.

Yrityspankkiirin työ ei ole pelkkää numeroiden pyörittelyä, vaan päivittäistä vuorovaikutusta, ratkaisujen etsimistä ja rohkeaa vaikuttamista – talouden valmennusta. Usein rohkeat kysymykset ja asiakkaan haastaminen synnyttävät uusia ajatuksia ja konkretisoituvat kannattaviksi tulevaisuuden suunnitelmiksi.

– Näen itseni vahvasti talouden valmentajana. Kun tapaan asiakkaan henkilökohtaisesti ja aidosti välittäen, pystyn rohkeasti haastamalla vaikuttamaan yrityksen talouden kehittymiseen. Kun tähän vielä yhdistää yksilöllisten rahoitusratkaisujen rakentamisen, tuo kohtaaminen yritykselle monenlaista lisäarvoa, kertoo paikallisen yrityspankin johtaja Sari Salmela.

Yrityspankkiiritutkinto tuo lisäarvoa ja asiakas huomaa eron

Yrityspankkiiritutkinto on antanut minulle laajan näkökulman yritysasiakasvastuullisen työtehtävään. Se on tuonut monipuolista asiantuntijaosaamista ja ymmärrystä edellytyksistä, joita tarvitsen vastatakseni sekä asiakkaiden että työnantajani odotuksiin.

– Yrityspankkiiritutkinnon aikana olen oppinut myös tuntemaan itseäni paremmin, ja sitä kautta roolissani tärkeät neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot ovat parantuneet, Sari toteaa innoissaan.

Yrityspankkiiritutkinto on kaikille Säästöpankkiryhmään kuuluville yritysasiakkaiden kanssa työskenteleville tarjottava koulutus, joka toteutetaan yhdessä Rastor-instituutin sekä eri alan asiantuntijoiden ja kanssa. Verkostoituminen, vertaistuki ja omien toimintatapojen kriittinen tarkastelu tuo mahdollisuuden kehittyä.

– Kaiken kaikkiaan Yrityspankkiiritutkinto on huikea mahdollisuus kehittää itseään monipuolisesti, vahvistaa omaa asiantuntijuuttaan ja kasvaa asiakasvastuullisen roolissa tarjoamaan pankkikumppanuudessa lisäarvoa siten, että asiakas huomaa eron.

Työystävät ja välittävä työkulttuuri vahvistavat jaksamista

– Viihdyn Säästöpankissa, koska saamme kohdata asiakkaitamme oma persoonamme kautta, hyödyntäen laadukkaita työkaluja, jotka takaavat tasalaatuisen asiakaskohtaamisen kaikille. Olemme joustava, dynaaminen ja ajassa elävä pankki, joka pystyy nopeasti reagoimaan tarvittaviin muutoksiin, Sari kertoo.

– Omassa työssäni minua tällä hetkellä motivoi se, että saan olla mukana kehittyvässä ja kasvavassa organisaatiossa, jossa voin vaikuttaa omalla tekemiselläni muutosten toteutumiseen. Tämä koskee uusien asioiden opettelua, mutta myös positiivisen tekemisen buustaamista työystäville. Se tuo minulle monella tapaa kehittymismahdollisuuksia: saan kehittää substanssiosaamisen lisäksi omaa johtajuuttani.

Sari Salmela, yrityspankinjohtaja

  • Elämäni tärkein hankinta on ehdottomasti oma ensimmäinen koti.
  • Kannustan hakemaan yrityspankkiin töihin, sillä tämä asiantuntijatyö tarjoaa tilaa kasvaa, ottaa vastuuta ja ennen kaikkea tehdä merkityksellistä työtä ihmisten kanssa.
  • Säästövinkkini perustuu omaan kokemukseen: kun laittaa kuukausittain rahaa sivuun, kertyy säästöjä yllättävän paljon ihan huomaamatta.
  • Urapolkuni Säästöpankissa alkoi vuonna 2021 paikallisjohtajana ja vuonna 2022 siirryin Yrityspankin johtajaksi. Vuonna 2025 pääsin johtoryhmän jäseneksi.

Tulevaisuuden työpaikka löytyy Säästöpankkiryhmästä

Säästöpankkiryhmä on ketterästi kehittyvä nykyaikainen pankki. Tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia urapolulle ja tuemme asiantuntijoidemme ammatillista kehittymistä.


Etsitkö merkityksellistä uraa, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi, sekä tuottamaan lisäarvoa asiakkaidemme talouteen? Tutustu avoimiin työpaikkoihimme!


Takaisin uratarinoihin